Zapoznaj się z czterema kluczowymi ekonomicznymi przyczynami tego, że zdolności „miękkie”, takie jak umiejętności komunikacyjne, pracy w zespole czy zarządzania zespołem, będą mieć większe znaczenie dla pracodawcy od umiejętności „twardych”, jak matematyka czy język angielski. Wg The Hamilton Project, ekonomicznego think-tanku.

neurofizjologia
Podsumowane CC Coaching i neurofizjologia: Jak uczyć się szybciej i skuteczniej?
Jak w coachingu korzystać z wiedzy o neurofizjologi? „Coaching i neurofizjologia: Jak uczyć się szybciej i skuteczniej” – to temat warsztatu poprowadzonego przez Irina Sokołowska podczas Coaching Cafe organizowanego w

