Zapoznaj się z czterema kluczowymi ekonomicznymi przyczynami tego, że zdolności “miękkie”, takie jak umiejętności komunikacyjne, pracy w zespole czy zarządzania zespołem, będą mieć większe znaczenie dla pracodawcy od umiejętności “twardych”, jak matematyka czy język angielski. Wg The Hamilton Project, ekonomicznego think-tanku.

Anna Sobczak
Psycholog biznesu i akredytowany coach PCC ICF
Goodbye, maths and English. Hello, teamwork and communication?
- 7 maja, 2018
- , 2:59 pm
- , business development, coaching, counselling