bank ubrań
Anna Sobczak

Anna Sobczak

Psycholog biznesu i akredytowany coach PCC ICF

Fundacja Bank Ubrań – Metamorfozy

Udostępniam post fundacji Bank Ubrań, wierząc w sens jej działalności. Warto czynić dobro. Zawsze.

POST FUNDACJI BANK UBRAŃ

Z dumą pragniemy poinformować, że rozpoczął swoje działanie Stacjonarny Bank Ubrań w Punktus – Punkt Wsparcia dla Usamodzielniającej się Młodzieży! W każdy czwartek, po wcześniejszym umówieniu młodzi będą mogli dopasować sobie strój na rozmowę o pracę lub wybrać sobie nawet kilka stylizacji na pierwsze tygodnie pracy – oczywiście za darmo!

Więcej informacji pod linkiem.

Każdy z Was, może wybrać swój tryb działania, aby być częścią tego projektu razem z nami:
1. Przekaż nam odzież biznesową, która jest nadal w dobrym stanie. Przynieś do naszego punktu po wcześniejszym umówieniu się.
2. Przekaż nam dowolne ubrania, które są w dobrym stanie na cel naszej kampanii:

Więcej informacji pod linkiem.

3. Wesprzyj nas finansowo i wpłać środki na konto fundacji z dopiskiem „Bank Ubrań”: Santander Bank S.A, Konto bankowe: 16 1090 1841 0000 0001 3298 5617;

Zapraszamy do współpracy stylistów, fotografów, wizażystów i fryzjerów, gdyż co trzy miesiące będziemy nadal organizować warsztaty „W dobrym stylu do pierwszej pracy” w Warszawie.

Wierzymy, że z Wami będziemy mogli dalej rozwijać „Bank Ubrań” Dziękujemy!

Share this post

business coaching
Anna Sobczak

ROE w procesach coachingowych

Czym jest ROE w procesach coachingowych? Założeniem pomiaru ROE (Return on Expectations) jest podejście do coachingu jako narzędzia wspomagającego realizacje strategii rozwoju organizacji. Podejście to realizuje powiązanie coachingu z konkretnymi,

Czytaj więcej »
business coaching
Anna Sobczak

ROI w procesach coachingowych

Czym jest ROI w procesach coachingowych? Dla osób pracujących w danymi finansowymi w organizacjach temat ROI w procesach coachingowych powinien być czytelny. Jednak wyjaśnijmy na początki, czym jest ROI i

Czytaj więcej »
business coaching
Anna Sobczak

Pomiar jakościowy efektów procesu coachingowego

Pomiar jakościowy efektów procesu coachingowego – czym jest? W podejściu jakościowym istotne jest określenie i wybór celu procesu coachingowego ważnego dla coachee i organizacji (otoczenia coachee) oraz rezultatów, które można

Czytaj więcej »