Marzenia, marzenia...
I spełniło się marzenie z dzieciństwa – w sobotę miałam swoje pierwsze zajęcia ze studentami studiów II stopnia kierunku „HR i Coaching” na Uniwersytet Dolnośląski DSW .
Dziękuję Małgorzata Warzycha za zaproszenie do tej „przygody”! Mam nadzieję, że przyczynię się do rozwoju zawodowego i osobistego powierzonych mi studentów.
Na pierwszych zajęciach „Współczesne problemy zarządzania z elementami wellbeingu” rozmawialiśmy o tym, jaka wiedza, świadomość i postawa potrzebna jest HR-owi, aby mógł w partnerskiej relacji świadczyć swoją pomoc C-levelowi w organizacjach.
Dyskutowaliśmy o potrzebie zrozumienia wyzwań stojących przed osobami zarządzającymi organizacjami w obecnych wymagających czasach, aby móc spełnić ich potrzeby w zakresie budowania bezpiecznej i satysfakcjonującej atmosfery pracy. Atmosfery, która warunkowana jest odpowiednia kulturą organizacyjną, warunkami pracy, systemem komunikacyjnym, zarządzaniem różnorodnością w zespołach itp.. Dbanie o dobrostan pracowników to dzisiaj jedna z kluczowych ról osób zarządzających, mająca ogromny wpływ na efektywność i skuteczność całej organizacji.
Dziękuję uczestnikom zajęć za ożywioną dyskusję, czasem zanegowanie moich hipotez i wskazanie argumentów je obalających. Cenię rzeczową dyskusję i wskazanie odmiennej perspektywy. Za opisanie swoich doświadczeń z pracy zawodowej, które potwierdzały znaczenie dbałości o dobrostan pracowników w budowaniu efektywnych zespołów. Za wskazanie swoich wyzwań, z jakimi sami się borykają w swojej codzienności zawodowej. Za podzielenie się swoją wiedza i doświadczeniem. Liczę na to, ze kolejne spotkania będą również tak pełne energii!
Już czekam na kolejne spotkanie ze studentami!
