Pomagam liderom, managerom i organizacjom lepiej rozumieć ludzi, emocje i mechanizmy psychologiczne wpływające na decyzje, relacje, zaangażowanie i efektywność w pracy.
PCC ICF | MBA | psychologia biznesu | 30+ lat doświadczenia zawodowego
Pomagam liderom, managerom i organizacjom lepiej rozumieć ludzi, emocje i mechanizmy psychologiczne wpływające na zaangażowanie, decyzje, relacje i efektywność w pracy.
Łączę psychologię biznesu, coaching PCC ICF, MBA i 20 lat doświadczenia w międzynarodowym biznesie.
Biznes zmienia się coraz szybciej. Nowe technologie, sztuczna inteligencja, restrukturyzacje, presja na wyniki i ciągła zmiana sprawiają, że od liderów i pracowników oczekuje się nie tylko wiedzy i kompetencji, ale także odporności psychicznej, samoświadomości i umiejętności pracy z ludźmi.
Jednocześnie to właśnie ludzka strona biznesu często okazuje się najtrudniejsza.
W swojej pracy łączę psychologię biznesu z coachingiem i praktycznym doświadczeniem organizacyjnym, pomagając spojrzeć na te problemy nie tylko z perspektywy teorii, ale również realiów codziennego biznesu.
„Jak przeprowadzić rozmowę, której wszyscy unikają?
Jak zmotywować osobę, która straciła zaangażowanie?
Jak być empatycznym liderem, nie rezygnując z wysokich wymagań?
Jak radzić sobie z odpowiedzialnością za innych i samemu się nie wypalić?
Jak odnaleźć się w zmianie, kiedy dotychczasowe sposoby działania przestają wystarczać?”
Rozwój przywództwa, lepsze decyzje, większa skuteczność i autentyczność w roli lidera.
Profilaktyka wypalenia, budowanie odporności psychicznej i zdrowych nawyków pracy.
Lepsze rozumienie emocji, konstruktywne rozwiązywanie konfliktów, zdrowsza komunikacja.
Jak budować środowisko w którym ludzie chcą się rozwijać i dają z siebie najlepsze.
Przywództwo oparte na empatii, świadomości i odpowiedzialności za ludzi i wyniki.
Strategie i rozwiązania wspierające dobrostan psychiczny i efektywność zespołów.
Znajdziesz mnie na
LinkedIn, Facebook, Instagram, ZnanyLekarz oraz Dobrycoach.
Masz wiedzę, kompetencje i doświadczenie. Cieszysz się dobrymi relacjami z podwładnymi i współpracownikami. Czasem również z przełożonym. Jesteś doceniany przez organizację i jej Klientów.
Kiedyś też miałeś ambicję i potrzebę sukcesu!
A jednak dzisiaj czujesz niepokój o swoją przyszłość. Obserwujesz, że spada Twoja energia i zaangażowanie. Twoje emocje są na wyczerpaniu. Twoja dotychczasowa motywacja do osiągania sukcesów coraz częściej przegrywa ze zniechęceniem.
Jak długo jeszcze możesz tak żyć? Czego potrzebujesz, by nie skończyć zupełnie wypalony?
Potrzebujesz zrozumieć, kim naprawdę jesteś, jakie są Twoje potrzeby i cele. Potrzebujesz przyjrzeć się emocjom, przeanalizować przekonania i poglądy, zrozumieć źródła swoich zachowań, odkryć swoje silne i słabe strony.
Tylko w ten sposób masz szansę na nowo zbudować swoją pewność siebie i odzyskać radość życia.
Ja też przeszłam podobną drogę.
Jeśli dojrzałeś do pracy z samym sobą lub ze swoim zespołem, oraz poszukujesz profesjonalnego, ale i wspierającego Partnera do towarzyszenia Tobie w drodze ku zmianie, zapraszam Cię do mojego świata, łączącego psychologię, coaching i biznes.
30+ lat doświadczenia zawodowego, w tym 20+ lat w międzynarodowym biznesie, ponad 2500 godzin sesji oraz 500+ godzin warsztatów.
Dynamika zmian w otaczającym świecie wymusza konieczność szybkiej reakcji. Zmiana potrzeb, nowe emocje, brak przewidywalności w biznesie i życiu prywatnym, wpływ AI na rynek pracy wywierają presję na managerów, którzy obok kompetencji liderskich powinni wykazywać się empatią i zrozumieniem potrzeb swoich pracowników.
Przeciążenie emocjonalne managerów jest obecnie obserwowalnym efektem codziennych wyzwań. Potrzebujemy odpowiedniej strategii w walce z obciążeniem psychicznym, umiejętności elastycznego reagowania na zmiany oraz empatii w stosunku do innych, którzy podobnie jak my, borykają się ze swoimi emocjami.
Jeśli Ty lub Twoja organizacja potrzebujecie wsparcia w tych obszarach, zapraszam na spotkanie ze mną. Razem łatwiej przejść przez trudne chwile i zrozumieć wyzwania, których nie byliśmy w stanie przewidzieć.
Usługi dla Klienta indywidualnego mające na celu osiągniecie
wyższej jakości życia zawodowego i osobistego.
Usługi dla Klienta instytucjonalnego
mające na celu wsparcie w budowaniu pozytywnej organizacji w środowisku pracy.
Usługi dla młodzieży i studentów mające na celu znalezienie osobistej drogi do realizacji własnych pasji i planów, związanych z edukacją i przyszłym zawodem.
(..) Polecam Annę Sobczak jako coacha. Szczególnie wtedy, kiedy utkniesz gdzieś i zapętlisz się - z pewnością pomoże Ci wszystko rozplątać (..)”
(...) Jej osobiste ciepło i umiejętność słuchania innych bez osądzania sprawia, że ludzie chcą z nią pracować. I nic dziwnego, bo zawsze można na niej polegać (..)
(..) Psychologia i zdolność do zrozumienia motywacji ludzi - zawsze były jej pasją. Jeśli potrzebujesz porozmawiać z kimś o swojej drodze do sukcesu - wiesz, co robić dalej! (..)
(..) Jej pasja i zaangażowanie w pracę są bezwarunkowe. Praca z Anną jest jak podpis sukcesu (..)
(..) Rozpocząłem proces coachingowo-mentoringowy z Anią, w momencie podejmowania dla mnie ważnych życiowych decyzji. Dzięki temu procesowi byłem w stanie spojrzeć z innej perspektywy na wiele kwestii mojego życia i stwierdzić co faktycznie jest dla mnie najważniejsze (..)
(..) Dzięki Ani osiągnęłam swoje cele. Jej zdolność do skupienia uwagi i stworzenia bezpiecznej przestrzeni, w której mogłam otwarcie dzielić się swoimi przemyśleniami, okazała się niezastąpiona. Wiedziałam, że nie zostanę oceniona czy niezrozumiana (..)
Nasze sesje były dla mnie wartościowe. Pomoglaś mi uformować high-performing team, który miał w 2023 bardzo dużo sukcesów i pomimo kilku kryzysów pozostaje zaangażowany i co najważniejsze – szczęśliwy.
Jak w coachingu korzystać z wiedzy o neurofizjologi? „Coaching i neurofizjologia: Jak uczyć się szybciej i skuteczniej” – to temat warsztatu poprowadzonego przez Irina Sokołowska
Czy można połączyć przyjemne z pożytecznym? Sztukę ze spotkaniem zespołu ICF Polska – Oddział Wrocław? Oczywiście, że tak. Długo czekałyśmy na to wspólne wyjście. Udało
Coaching i neurofizjologia a proces nauczania ?Warsztaty na temat wiedzy o mózgu i jej wykorzystania w coachingu w pracy nad nawykami, przekonaniami, postawami czy dbaniem
